компания "фармстандарт" в связи с расширением штата ищем в команду бизнес-партнера по персоналу! обязанности: координация процессов обслуживания компании по всему периметру корпоративных сервисов; организация и координация предоставления корпоративным центром всех видов hr сервисов в соответствии с годовым циклом hr-активностей и запросом руководителя компании; методическое и организационное сопровождение процессов разработки и внедрения нормативной документации; внутренние коммуникации по реализации hr практик и решений в компании фсофт с менеджментом и персоналом; аудит качества предоставляемых услуг корпоративным центром и разработка решений по повышению эффективности применяемых практик; внедрение и сопровождение hr-политик и процедур; ведение проектов по развитию и оптимизации hr-процессов и процедур; консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и повышению эффективности работы команд в курируемом подразделении; своевременное закрытие задач. требования: основное высшее, дополнительное желательно в сфере управления персоналом или психологии; стаж в профессиональной области не менее 1 года (желателен опыт в hr). но не обязательно hrbp с большим опытом; знание тк рф, понимание кдп и оплаты труда и компенсаций, прочих процессов hr; уверенный пользователь пк, знания excel помогут эффективнее организовать работу; активной жизненной позиции, высокой вовлеченности в дела компании, умения эффективно работать и быстро давать обратную связь; организованность, ориентация на результат, эффективная коммуникация, внимательность, желание расти и развиваться в большой компании. условия: работа в компании - лидере в области фармацевтической промышленности; официальное оформление по тк рф; конкурентоспособная заработная плата; дмс (включая стоматологию), страхование жизни; график работы: 5/2; с 10.00 до 18.30; офис:мо, г. долгопрудный (3 км от мкад), мцд-1 "новодачная"(5 мин. пешком до офиса).
Адрес
Москва