компания "промсвязьбанк" команда внутренних коммуникаций псб ищет контент-менеджера интранета. у нас есть корпоративный портал «ньютон». в 2021 году он получил признание мировых экспертов: команда портала взяла золото в номинации «интранет-команда» на премии russian intranet awards, а «ньютон» удостоился международной награды intranet & digital workplace awards в номинации «классический интранет». мы ищем человека, который будет заниматься контентом портала и ежедневно приносить пользу более чем 14 000 сотрудников псб по всей россии. ключевые задачи: работа с информационными разделами портала, тебе предстоит: 1. развивать базу знаний для команды псб (что сотрудник может получить от банка, что требуется от сотрудника, как решить кадровые и технические вопросы и пр.). сотрудники ежедневно пользуются этой частью портала, чтобы понять, как всё в банке работает; 2. обновлять информационные страницы, поддерживать их в актуальном состоянии, налаживать взаимодействие с владельцами сервисов и проектов, разбираться во внутренних процессах банка; 3. перезагрузить действующую базу знаний: задать ей более логичную структуру, составить концепцию оформления страниц, обновить текущую информацию; продвижение и коммуникационное сопровождение портала(«ньютон» пришел на смену старому порталу. сотрудников надо вовлечь в его использование: объяснить преимущества, научить разным функциям, показать, что это не просто корпоративный сайт, а цифровое пространство для работы и общения), тебе предстоит: 1. совместно с владельцем продукта составлять коммуникационные планы по продвижению «ньютона», готовить публикации, описывать кейсы, продвигать культуру цифрового взаимодействия среди сотрудников; 2. развивать портал. мы запускаем новые разделы и сервисы для сотрудников. задача контент-менеджера интранета — разобраться с новым сервисом до того, как он станет доступен всему банку. нужно изучать техническую документацию и переводить с «айтишного» на русский. для погружения в процессы понадобится установить контакт с разработчиками, чтобы держать руку на пульсе, и иногда участвовать в демонстрациях сервисов; 3. проводить конкурсы и другие вовлекающие активности; работа с модераторами (на портале есть пользовательские площадки (блоги, сообщества, новостные ленты подразделений), которые ведут сотрудники), тебе предстоит: 1. создавать сообщества и блоги по запросам, контролировать качество контента; 2. помогать модераторам: обучать основным функциям портала, консультировать и отвечать на вопросы пользователей, держать их в курсе важных обновлений; уход за порталом (портал требует регулярного присмотра), тебе предстоит: 1. верстать опросы и выгружать их результаты, обновлять фотогалерею, обложки и приветствия на главной странице; 2. редактировать системные сообщения и элементы интерфейса в новых модулях (нужен аккуратный и системный человек, который будет методично поддерживать порядок на портале); что важно для нас: • способность вести проект от этапа идеи до полной реализации и запуска;• умение работать в команде, понимание своей роли в проектах, готовность всегда поддержать коллег словом и делом;• четкое соблюдение сроков, умение выстраивать эффективное взаимодействия с начальством, коллегами и заказчиками;• критичное отношение к любой информации: отделение важного от второстепенного, четкое понимание цели того или иного действия;• умение писать тексты в разных жанрах (от небольшого вреза в дайджест до сложной инструкции или аналитической статьи);• обладание высокими редакторскими навыками: мыслить структурно, безжалостно избавляться от воды в текстах, умение в разы больше, чем описано в книгах ильяхова;• знакомство с концепциями ux и ui дизайна, применение их базовых принципов (глубокое знание ux и ui будет преимуществом);• обладание высокими навыками медиапланирования;• знание основ html и желание развиваться в этом направлении;• работа с пользой для людей, а не для галочки; что предлагаем: график работы: 5/2; официальное оформление в соответствии тк рф; конкурентный уровень дохода: оклад + премии; медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу; доплата к отпускному и больничному листу; дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; льготное кредитование для сотрудников; обучение в корпоративном университете банка; корпоративная библиотека;
Адрес
Москва