Администратор портфеля проектов (Функция управления организационными проектами)

компания "сибур, группа компаний" функция управления орг. проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. функция является частью блока трансформации, отвечает за поддержку, управление и мониторинг реализации портфелей организационных проектов. развитие системы портфельного и проектного управления также является одной из ключевых задач функции. основная задача – ведение и актуализация параметров портфеля проектов ключевых функциональных направлений компании. в портфель входят проекты по внедрению цифровых и ит-решений, оптимизации бизнес-процессов, повышению операционной эффективности. чем предстоит заниматься: ведением и регулярной актуализацией параметров проектов в портфеле организационных проектов (бюджет, сроки, экономические эффекты, критерии успешности и приживаемости, параметры "здоровья" проектов). работой в ит-системах: внесение актуальных данных по проектам компании, контроль корректности информации, предоставление данных по запросу. подготовкой отчетности по портфелю организационных проектов в различных разрезах (ежеквартальная, годовая). ведением базы поручений по проектам, систематической актуализацией. операционной поддержкой проектных команд по работе в sap, помощь по вопросам учета затрат в проектах. анализом данных и поддержкой в подготовке презентационных материалов по проектам для встреч с топ-менеджментом. аналитической поддержкой при выстраивании системы портфельного управления орг. проектами в компании. поддержкой в организации заседаний органов управления проектами / портфелями проектов функций. что мы ждем от кандидатов: опыт работы от 1 года на позициях администратор проектов, менеджер проекта, координатор проекта, специалист проектного офиса, администратор портфеля проектов. опыт работы/стажировки в консалтинге (accenture, big4, bearingpoint) или в лидирующих компаниях ит-консалтинга/ит-интеграторах может быть преимуществом. знания, умения, навыки высшее экономическое или техническое образование по направлениям: экономика, управление проектами, бизнес-информатика, бизнес-аналитика, информационные технологии. владение пакетом офисного по ms office (outlook, word, excel, powerpoint) на уровне продвинутого пользователя, особенно важны навыки работы в ms excel (сводные таблицы, впр, анализ данных) и подготовки презентаций power point хорошего качества ( с использование think cell, smart art). базовые знания в областях: управления проектами, внедрения ит- и цифровых решений/продуктов, понимание цифровых и технологических трендов. знание и опыт применения принципов проектного управления (pmbok, prince2) и гибких методологий agile-семейства будет преимуществом. опыт работы с большими объемами данных, в т.ч. неполных, неструктурированных. опыт работы в системах: sap, 1c, jira, confluence будет преимуществом. что мы предлагаем: современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. профсоюзная. договор аутстаффинга (срочный трудовой договор с продлением). заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. социальный пакет — дмс со стоматологией. действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. возможность учиться в нашем корпоративном университете. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.