Начальник отдела организации труда и заработной платы

компания "подзембургаз" обязанности: – бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета, план-факт анализ; – анализ численности и состава персонала, определение потребности (избыточности) персонала и его квалификационного состава; – расчет переменной части вознаграждений (ежемесячная премия); – организация работы по разработке и контролю графиков работы персонала, контроль учета рабочего времени; – участие в разработке, актуализации организационной структуры, штатного расписания, контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий, должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок, коэффициентов, внесение изменений в программу 1с; – организация подготовки отчетности, а также оперативных отчетов, аналитической информации для руководства и в органы статистики; – разработка, актуализация положений об оплате труда, должностных инструкций, положений об отделах; – участие в hr-проектах, направленных повышение эффективности персонала; – консультирование руководителей подразделений по вопросам оплаты труда. требования: – высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое); – знание трудового законодательства, специализации предприятия, знание 1с зарплата и управление персоналом корп, редакция 3.1; – владение ms excel на уровне продвинутого пользователя; – умение работать в условиях многозадачности, в команде и самостоятельно, с большим объемом информации. условия: – официальное трудоустройство согласно тк рф; – добровольное медицинское страхование; – график работы: 5/2, с 9-18ч с перерывом на обед 1 ч.; – место работы: г. щелково, мо.