Системный аналитик 1С ЗУП

Управление по работе с персоналом Дирекции Региональных Продаж реализует ряд процессов по автоматизации HR. Что вам предстоит делать: Собирать требования и описывать бизнес-процессы (BPMN будет преимуществом). Оценивать задачи на реализацию в ПО, разрабатывать варианты реализации. Описывать сценарии и алгоритмы работы систем, форматов и протоколов информационного взаимодействия продукта с другими элементами решения. Контролировать реализованный функционал на соответствие требованиям. Формировать ТЗ, разрабатывать и согласовывать техническую документацию. Фиксировать критерии приемки и участвовать в приемо-сдаточных испытаниях готового функционала заказчику. Участвовать в деятельности рабочих групп по разработке/модификации/внедрению продуктов, взаимодействовать с архитекторами/разработчиками/тестировщиками. Что ждем от вас: Высшее образование - приоритет техническое/ИТ. Опыт работы в области анализа, разработки, внедрения ПО от 2х лет. Понимание бизнес-процессов по управлению персоналом. Знание конфигурации на базе 1С ЗУП, и готовность изучать новые системы. Опыт разработки требований: сертификаций, сценариев использования, пользовательской историй, технической документации. Владение BPMN, UML в объеме, для понимания диаграмм, документирования своих действий. Опыт построения запросов SQL, профессионально знание Excel. Понимание гибкой методологии разработки ПО. Что мы предлагаем: Современный Agile офис в центре Санкт-Петербурга, также возможен гибрид. Расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни. Мини-фитнес зал прямо в офисе, капсулы сна. Корпоративное обучение, возможность принимать участие в воркшопах и тренингах. Регулярное премирование: квартальное и годовое. Возможность внедрять изменения в бизнес-процессах компании, возможность влиять на принятие ключевых решений. Работу с экспертами в компании - лидере отрасли, перспектива профессионального развития.