Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Акционерное общество «Инжиниринговая компания АЭМ-технологии» является одной из ведущих российских компаний в области энергетического машиностроения и входит в АО «Атомэнергомаш» - машиностроительный дивизион Государственной корпорации «Росатом». Сегодня «АЭМ-технологии» – единственный в России комплектный поставщик оборудования реакторного зала для строительства атомных электростанций в России и за рубежом. Компания занимает ведущее место в решении стратегической задачи обеспечения лидирующей позиции России на мировом рынке атомной энергетики. Общая численность – более 9 000 сотрудников. Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала Задачи: Поиск и подбор персонала для головного офиса Компании на линейные позиции и позиции руководителей начального/среднего звена; Сопровождение адаптации новых сотрудников, разработка программ адаптации, организация и проведение Welcome-тренинга, экскурсий на производство; Разработка адаптационного пакета (набор нового сотрудника), проведение закупочной процедуры; Взаимодействие с кадровыми агентствами: размещение заявок на подбор, рассмотрение представляемых кандидатов, отслеживание выполнения условий договора, документооборот; Развитие направления по работе с учебными учреждениями: сбор потребности в выпускниках по головному офису Компании, заключение договоров о практической подготовке, организация практик и стажировок, участие в совместных мероприятиях; Методологическая поддержка филиалов по процессам; Участие в разработке и актуализации ЛНА по направлению; Участие в HR-проектах; Формирование и предоставление отчетности. Мы ожидаем: Высшее образование; Дополнительное образование в сфере управления персоналом - будет преимуществом; Релевантный опыт не менее 3х лет; Успешный опыт закрытия точечных вакансий; Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала; Желание развиваться в сфере управления персоналом, применять новые практики и подходы; Уверенный пользователь офисных программ пакета MS Office, опыт работы в рекрутинговых системах; Опыт ведения переговоров; Системный подход; Умение работать с большим объемом информации. Мы предлагаем: Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение; Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; Конкурентоспособный уровень оплаты труда; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное оформление, согласно ТК РФ; Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом; Пятидневная рабочая неделя, график работы 09.00-18.00, пятница до 17.10; Предоставление ДМС по истечении испытательного срока; Корпоративный транспорт от станций метро: Ленинский пр-т, Звездная, Купчино, Шушары; Место работы: г. Колпино, ул. Финляндская д.13.