Производитель работ (электромонтажные работы)

- Работа в ООО Полюс Строй (Крупная строительная компания горно-металлургической отрасли. Является частью ПАО «Полюс» — крупнейшего производителя золота в России и одной из 5 ведущих глобальных золотодобывающих компаний) - Участие в строительстве крупного инвестиционного проекта - Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. - Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению электро-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. - Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. - Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. Требования: - Образование не ниже среднего профессионального, профильное - Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом в строительстве не менее 3-х лет; Условия: Возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса. - Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; - Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями; - Бесплатное трехразовое питание; - Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются); - Прямой работодатель. Официальное трудоустройство; - Заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая"). Выплата без задержек; - Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т. д.); - Добровольное медицинское страхование; - Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно (по территории РФ); - Оплата междувахтового отдыха; - Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; - Конкурентный уровень заработной платы;