Производитель работ (электромонтажные работы)

компания "полюс" - работа в ооо полюс строй (крупная строительная компания горно-металлургической отрасли. является частью пао «полюс» — крупнейшего производителя золота в россии и одной из 5 ведущих глобальных золотодобывающих компаний) - участие в строительстве крупного инвестиционного проекта - осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. - обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению электро-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. - составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. - оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. требования: - образование не ниже среднего профессионального, профильное - опыт работы на позициях с аналогичным функционалом в строительстве не менее 3-х лет; условия: возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса. - вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; - бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями; - бесплатное трехразовое питание; - спецодежда и сиз предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются); - прямой работодатель. официальное трудоустройство; - заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая"). выплата без задержек; - полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т. д.); - добровольное медицинское страхование; - компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно (по территории рф); - оплата междувахтового отдыха; - возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; - конкурентный уровень заработной платы;