Руководитель проекта (главный специалист направления коммерческих услуг)

Филиал «МРСК Урала»- «Свердловэнерго», открывает конкурс на вакансию Главного специалиста направления коммерческих услуг в Центральные электрические сети (ул.Шефская) Обязанности: Участие в организации и контроле продаж коммерческих услуг В2В и В2С клиентам Производственного отделения Кросс-функциональное взаимодействие с профильными службами филиала, ответственными за продажи коммерческих услуг компании, с целью выполнения плана продаж; Координация деятельности профильных служб при продажах услуги «Техническое присоединение под ключ»; Взаимодействие с заказчиками коммерческих услуг; Формирование бизнес-плана и отчетности по коммерческим услугам на уровне Производственного отделения ; Выезд на объекты совместно с техническими специалистами и участие в составлении перечня строительных работ, подлежащих выполнению и включению в сметные расчеты для согласования и утверждения клиентом; Организация исполнения в производственном отделении поручений головной организации по направлению продаж коммерческих услуг. Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов, связанных с продажами коммерческих услуг. Требования: Высшее образование (экономическое, техническое) Желательное дополнительное образование в области управления проектами, менеджмента Успешный опыт работы менеджером проектов, или руководителем коммерческого/сметно-договорного отдела от 2 лет. Опыт работы в сфере строительства/электроснабжения как преимущество Знание этапов продаж, законодательства РФ в области закупок, принципов управленческого учета Навыки подготовки отчетности и деловой переписки; навык ведения переговоров, навык кросс-функционального взаимодействия в рамках проектов Условия: Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Итоговый уровень заработной платы обсуждается на личном собеседовании. Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя. Возможность карьерного роста. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД); выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД). компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения; компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей; представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям; выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет; участие в улучшении жилищных условий Работников; выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск; негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО. График работы - с пн по чт с 08 00 до 17 00, в пт с 08 00 до 16 00.