Главный специалист отдела поддержки терминальной сети

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. Обязанности: Мониторинг и обеспечение доступности терминальной сети на закрепленной территории; Мониторинг доступности сети терминальных устройств на закрепленной территории, в т.ч. в разрезе подразделений сети; Обеспечение доступности терминальной сети на закрепленной территории; Информирование и эскалация на заинтересованных руководителей ГО и подразделений сети и руководителей ДКТ и ТОО об изменении доступности, массовых сбоях и ситуациях, приводящих к недоступности сети АТМ; Контроль исполнения заявок на ремонт сервисными компаниями; Организация работ по ремонту терминальных устройств; Мониторинг наличности; Планирование, заказ и контроль инкассаций; Планирование и организация подключения, перемещения и утилизации терминальных устройств; Взаимодействие с арендодателями; Планирование и организация подключения, перемещения и утилизации терминальных устройств; Материальная ответственность за терминальные устройства; Страхование АТМ; Аудит внешнего вида АТМ. Требования: Опыт работы от 1 года на аналогичной должности- будет преимуществом; Высшее профессиональное образование; Опытный пользователь ПК, знание банковского ПО; Грамотность, внимательность, умение работать в команде. Условия: Стабильный и прозрачный доход; Комбинированный формат работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.