Главный специалист отдела поддержки терминальной сети

компания "росбанк, societe generale group (russia)" росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: мониторинг и обеспечение доступности терминальной сети на закрепленной территории; мониторинг доступности сети терминальных устройств на закрепленной территории, в т.ч. в разрезе подразделений сети; обеспечение доступности терминальной сети на закрепленной территории; информирование и эскалация на заинтересованных руководителей го и подразделений сети и руководителей дкт и тоо об изменении доступности, массовых сбоях и ситуациях, приводящих к недоступности сети атм; контроль исполнения заявок на ремонт сервисными компаниями; организация работ по ремонту терминальных устройств; мониторинг наличности; планирование, заказ и контроль инкассаций; планирование и организация подключения, перемещения и утилизации терминальных устройств; взаимодействие с арендодателями; планирование и организация подключения, перемещения и утилизации терминальных устройств; материальная ответственность за терминальные устройства; страхование атм; аудит внешнего вида атм. требования: опыт работы от 1 года на аналогичной должности- будет преимуществом; высшее профессиональное образование; опытный пользователь пк, знание банковского по; грамотность, внимательность, умение работать в команде. условия: стабильный и прозрачный доход; комбинированный формат работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.