Начальник отдела электроники

«ЗАСЛОН»- крупнейший научно-технический центр с компетенциями в области разработки, производства и поставки информационных и комплексных систем автоматизированного управления, программного обеспечения, приборостроения и микроэлектроники.Предприятие обладает полуторавековой историей, развитой и современной инфраструктурой и хорошо оснащенными производственными площадками, где трудится более 2000 высококлассных специалистов: ученых, конструкторов, инженеров, программистов и производственных специалистов.В настоящее время мы занимаем ведущие позиции на российском рынке среди разработчиков и изготовителей высокотехнологичного оборудования.Продукция предприятия — это уникальные высокоэффективные и технологичные разработки, различные серийные изделия, не имеющие аналогов в РФ. Ввиду развития Предприятия, вакантна постоянная должность Начальника отдела электроники. Обязанности: Руководство отделом электроники и систем управления; Планирование работ отдела. Руководство сотрудниками отдела при разработке электрических схем, КД, ПО. Участие в планировании НИР, ОКР и сопровождении серийных изделий; Осуществление взаимодействия с другими подразделениями и сторонними организациями для выполнения задач отдела. Подготовка и предоставление отчетной документации. Требования: Опыт в аналогичной должности от 3 лет; Опыт разработки КД, электрических схем для изделий военного назначения; Опыт планирования работ подразделения, группы разработчиков. Знание ЕСКД в части разработки электрических схем, программного обеспечения. Знание порядка разработки, согласования КД и СД согласно ГОСТ 15.203; ГОСТ РВ 2.902 Опыт работы в 1С, Altium, Solid Works. Условия: Стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей. Место расположения работы: ст.м. Московские ворота ( ул.Парковая д.6 ); Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ; График работы 5/2: с 8:30 до 17:15, Сб,Вс - выходные; Профессиональный коллектив, увлеченный своей работой. Широкий спектр мотивационных услуг (ДМС, спорт, материальная помощь, социальный и корпоративный пакет); Инвестирование в развитие и обучение персонала, возможность вертикального и горизонтального роста. Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику. Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).