Начальник отдела электроники

компания "ао заслон" «заслон»- крупнейший научно-технический центр с компетенциями в области разработки, производства и поставки информационных и комплексных систем автоматизированного управления, программного обеспечения, приборостроения и микроэлектроники.предприятие обладает полуторавековой историей, развитой и современной инфраструктурой и хорошо оснащенными производственными площадками, где трудится более 2000 высококлассных специалистов: ученых, конструкторов, инженеров, программистов и производственных специалистов.в настоящее время мы занимаем ведущие позиции на российском рынке среди разработчиков и изготовителей высокотехнологичного оборудования.продукция предприятия — это уникальные высокоэффективные и технологичные разработки, различные серийные изделия, не имеющие аналогов в рф. ввиду развития предприятия, вакантна постоянная должность начальника отдела электроники. обязанности: руководство отделом электроники и систем управления; планирование работ отдела. руководство сотрудниками отдела при разработке электрических схем, кд, по. участие в планировании нир, окр и сопровождении серийных изделий; осуществление взаимодействия с другими подразделениями и сторонними организациями для выполнения задач отдела. подготовка и предоставление отчетной документации. требования: опыт в аналогичной должности от 3 лет; опыт разработки кд, электрических схем для изделий военного назначения; опыт планирования работ подразделения, группы разработчиков. знание ескд в части разработки электрических схем, программного обеспечения. знание порядка разработки, согласования кд и сд согласно гост 15.203; гост рв 2.902 опыт работы в 1с, altium, solid works. условия: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей. место расположения работы: ст.м. московские ворота ( ул.парковая д.6 ); официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с тк рф; график работы 5/2: с 8:30 до 17:15, сб,вс - выходные; профессиональный коллектив, увлеченный своей работой. широкий спектр мотивационных услуг (дмс, спорт, материальная помощь, социальный и корпоративный пакет); инвестирование в развитие и обучение персонала, возможность вертикального и горизонтального роста. возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику. предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации (в соответствии с постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).