Менеджер по развитию бизнеса / BDM по телефонным решениям Yealink

компания "айпиматика" мы активно растущий value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования.в нашем портфеле много передовых решений и ведущих зарубежных производителей, наша филиальная сеть покрывает крупнейшие города россии и стран снг, мы активно участвуем в выставках и конференциях и получаем отраслевые награды.в связи с развитием бизнеса мы ищем в команду сотрудника, умеющего приносить результат и выстраивать отношения с партнерами, готовый развиваться вместе с компанией и решать новые задачи.от нас – обучения, интересные задачи, взаимодействие с ведущими партнерами и крупными заказчиками, возможность реализовывать масштабные проекты. основная задача: проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению телефонного sip оборудования и решений с целью максимизации продаж и прибыли компании. основные обязанности:- разработка плана развития продукта и стратегии его продвижения;- развитие каналов продаж по продукту;- планирование продаж;- регулярное общение с существующими и потенциальными клиентами;- взаимодействие с производителем;- регулярное проведение конкурентного и отраслевого анализа;- выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту;- участие в ценообразовании и разработке ценовой политики;- создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту;- участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях.требования:- опыт работы продакт-менеджером или bdm;- подтверждённый опыт в b2b / b2p продажах;- навыки проектных и партнерских продаж;- навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений;- отличные переговорные и организационные навыки;- английский язык (не ниже intermediate);- проактивность, ответственность и системность мышления;- уверенный пользователь пк (1с, ms office, outlook, битрикс24)условия работы:- оформление по тк;- заработная плата – по итогам собеседования;- переменный ежеквартальный бонус за выполнение kpi (после испытательного срока) ~120% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения kpi);- бесплатный обед (талон);- компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного;- работа подразумевает периодические командировки;- испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу. дополнительные возможности по развитию: - вводные обучения по нашему оборудованию и решениям;- дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.;- предоставляем базу партнеров и лиды;- участие в корпоративных активностях и мероприятиях.