Менеджер по развитию бизнеса / BDM по телефонным решениям Yealink

Мы активно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования.В нашем портфеле много передовых решений и ведущих зарубежных производителей, наша филиальная сеть покрывает крупнейшие города России и стран СНГ, мы активно участвуем в выставках и конференциях и получаем отраслевые награды.В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду сотрудника, умеющего приносить результат и выстраивать отношения с партнерами, готовый развиваться вместе с компанией и решать новые задачи.От нас – обучения, интересные задачи, взаимодействие с ведущими партнерами и крупными заказчиками, возможность реализовывать масштабные проекты. Основная задача: Проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению телефонного SIP оборудования и решений с целью максимизации продаж и прибыли компании. Основные обязанности: Разработка плана развития продукта и стратегии его продвижения; Развитие каналов продаж по продукту; Планирование продаж; Регулярное общение с существующими и потенциальными клиентами; Взаимодействие с производителем; Регулярное проведение конкурентного и отраслевого анализа; Выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту; Участие в ценообразовании и разработке ценовой политики; Создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту; Участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях. Требования: Опыт работы продакт-менеджером или BDM; Подтверждённый опыт в B2B / B2P продажах; Навыки проектных и партнерских продаж; Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений; Отличные переговорные и организационные навыки; Английский язык (не ниже intermediate); Проактивность, ответственность и системность мышления; Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24) Условия работы: Офис расположен на территории БЦ «Гринвуд» (72 км МКАД). От м. "Сходненская" регулярно ходит корпоративный транспорт; Оформление по ТК; Заработная плата – по итогам собеседования; Переменный ежеквартальный бонус за выполнение KPI (после испытательного срока) ~120% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения KPI); Бесплатный обед (талон); Компенсация транспортных расходов в размере стоимости единого проездного билета; Работа подразумевает периодические командировки; Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу. Дополнительные возможности по развитию: Вводные обучения по нашему оборудованию и решениям; Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.; Предоставляем базу Партнеров и лиды; Участие в корпоративных активностях и мероприятиях.