компания "гидротраст" обязанности: формирование, проведение и поддержание всех hr - направлений (подбор, адаптация, кадровое администрирование, мотивация, обучение, развитие и др.); планирование потребности в кадрах, формирование кадрового резерва и положительного имиджа компании как работодателя, мониторинг рынка труда; развитие и управление организационной и корпоративной культурой, а также формирование благоприятного климата в коллективе; проведение exit-интервью, анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников; поддержка топ-менеджмента и руководителей подразделений по вопросам управления персоналом. выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений; участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании; настройка и ведение отчетности по ключевым hr показателям; анализ рынка: вакансий, зарплатных ожиданий; разработка нормативной и регламентирующей документации по вопросам мотивации персонала. требования: оконченное высшее образование (желательно по направлению: управление персоналом, социология, психология, менеджмент), приветствуется прохождение дополнительного обучения по направлению hr; опыт поиска персонала и проведения собеседований с новыми сотрудниками, знание критериев отбора персонала; активная жизненная позиция, вовлеченность в дела компании, навык целеполагания и лидерские качества, умение эффективно работать, быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и давать обратную связь; опыт работы не менее 5 лет. условия: мы создаем такие условия для работы, в которых вам будет комфортно и интересно развиваться; достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с кандидатами); оплата компанией дополнительного профессионального обучения и участия в отраслевых конференциях; компенсация топлива или корпоративный транспорт от собора александра невского; корпоративная мобильная связь; график работы пн-пт, с 8:00 до 16:30. уважаемые кандидаты, просьба в резюме указывать рассматриваемый уровень заработной платы!
Адрес
Ижевск