компания "пко" обязанности: - формирование комплексной системы управления персоналом - систематизация hr процессов компании - разработка и внедрение системы подбора и адаптации персонала - разработка системы мотивации, обучения и развития персонала - обеспечение компании квалифицированными кадрами - организация слаженной работы коллектива - анализ рынка труда (ситуация, мониторинги зарплат и т.п.) - hr аналитика и оптимизация бизнес – процессов требования к кандидату: - знает основы трудового законодательства рф - разбирается в современных концепциях управления персоналом - интересуется психологией и социологией - имеет намерение развиваться в сфере hr - умеет работать в режиме многозадачности - ответственный, инициативный и позитивный человек - стрессоустойчивость разделяет ценности нашей компании: - сотрудничество и командное взаимодействие - профессиональное развитие и самосовершенствование - ориентация на достижение результата - ответственность и самоорганизованность. условия: - оформление в соответствии с тк рф - график работы 5/2, гибридный (50/50) - работа в команде профессионалов - офис в центре города - перспектива профессионального развития - командировки (1 раз в квартал)
Адрес
Москва