Приглашаем Java разработчика присоединиться к команде Росбанка. В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. Обязанности: Развитие системы кредитного конвейера для ЮЛ; Анализ, оценка и согласование требований по проектам и заявкам на автоматизацию; Проектирование и разработка новой функциональности; Параллельная разработка в группе разработчиков; Подготовка релизов для установки на боевую среду. Установка на тестовую платформу, исправление ошибок; Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач; Консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу.; Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов); Взаимодействие с разработчиками других подразделений в рамках выполнения интеграционных задач. Требования: Опыт разработки на Java от 2-х лет; Владение стеком проекта: Java SE 7, Java EE 6 (EJB, REST, SOAP, JMS, JPA), SQL, XML, Maven, Git; Будет плюсом IBM BPM, IBM WebSphere Application Server, Camunda, OS Linux, Docker, Oracle Database, PostgreSQL, опыт работы с Camunda,опыт миграции на Camunda с другой BPM. Условия: Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Москва