компания "росбанк, societe generale group (russia)" приглашаем java разработчика присоединиться к команде росбанка. в росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: развитие системы кредитного конвейера для юл; анализ, оценка и согласование требований по проектам и заявкам на автоматизацию; проектирование и разработка новой функциональности; параллельная разработка в группе разработчиков; подготовка релизов для установки на боевую среду. установка на тестовую платформу, исправление ошибок; подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач; консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу.; осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов); взаимодействие с разработчиками других подразделений в рамках выполнения интеграционных задач. требования: опыт разработки на java от 2-х лет; владение стеком проекта: java se 7, java ee 6 (ejb, rest, soap, jms, jpa), sql, xml, maven, git; будет плюсом ibm bpm, ibm websphere application server, camunda, os linux, docker, oracle database, postgresql, опыт работы с camunda,опыт миграции на camunda с другой bpm. условия: полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки; стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Москва