Начальник отдела организационного развития

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Внедрением и развитием системы процессного управления Внедрением и поддержанием в рабочем состоянии СМК Участием в формировании стратегии организации Формированием процессной архитектуры организации Сбором комплексной информации о бизнес-процессах Проведением анализа процессов, выявлением потенциала для повышения эффективности (автоматизация, организационные изменения) Поиском новых технологий и решений, направленных на повышение эффективности деятельности организации Реализацией проектов по повышению эффективности Планированием, организацией, контролем, координацией работы подразделения НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО: Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое) Опыт работы от 5 лет Опыт руководства процессным офисом или подразделением организационного развития Знание методик реинжиниринга, оптимизации бизнес-процессов Знания нотаций моделирования бизнес-процессов IDEF0, BPMN Практический опыт работы с системой Business Studio Опыт разработки и внедрения СМК Опыт проведения аудитов СМК (внутренние, внешние) Знание концепции и инструментов бережливого производства Практический опыт реализации проектов организационного развития Навыки наставничества и обучения Клиентоориентированность, умение разрешать конфликтные ситуации МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: вакансия открыта в г. Иркутск работа в ООО "ИНК-СтройНефтеГаз" официальное трудоустройство, стабильная и конкурентоспособная заработная плата привлекательный социальный пакет работа в сильной команде профессионалов