Обязанности: Организация ежегодного целеполагания. Расчет целей по продажам для управлений продаж в разрезе периодов и направлений в рамках ежегодного планирования бизнеса. Организация аналитического сопровождения процессов. Регулярная подготовка аналитики, отчетов, подготовка adhoc-аналитики, поиск путей улучшения аналитики и выявления новых бизнес‑возможностей. Прогнозирование. Сбор прогнозов продаж, консолидация, подготовка сводной отчетности, ежемесячное представление топ-руководству компании, включая CEO. Тендерный процесс. Сбор аналитики по участию компании в гос. торгах, выявление возможностей для роста, потерь, ежемесячное представление топ-руководству компании, включая CEO. Публичная аналитика. Ежеквартальный сбор данных и формирование отчетов, необходимых для взаимодействия компании с инвесторами и подготовки публичной отчетности. Текущая аналитика по запросам. Формирования adhoc-аналитики по запросам (от простой «сборки» отчетов на основании данных их корпоративной BI до исследования причин тех или иных отклонений в бизнесе, где может требоваться постановка задач на автоматизацию или доработку ИС), обеспечить выравнивание между запросами на аналитику и ресурсами, на нее выделенными, поддерживать методологию (типовой подход) к выполнению запросов, в соответствие с которым строится работа аналитиков данных. Словарь корпоративных метрик. Поддержание в актуальном состоянии описания корпоративных метрик, используемых в публичной и управленческой аналитики. Команда. Организовать работу отдела как единой команды с высоким уровнем вовлеченности в работу и минимальной текучестью кадров, обеспечить развитие каждого сотрудника, повышение уровня зрелости аналитики и степени ее автоматизации. Общие требования: Высшее образование (приветствуется в математике, статистике или образование в области менеджмента, ИТ); Опыт профильной работы не менее 5-х лет, опыт работы руководителем; Хорошее знание русского (письменного и устного) языка. Профессиональные знания и опыт: Умение работать с командой: гибкость и адаптивность, делегирование, ситуационное лидерство; Опыт развития уровня зрелости аналитики и организации ее предоставления (команда начинает использовать SQL, математическое моделирование, Jira для развития аналитики как продукта); Опыт работы с данными: сбор, консолидация и сопоставление, выявление отклонений и корреляций; Умение находить и систематизировать информацию, делать выводы; Умение планировать работу (свою и своего подразделения); Умение ясно излагать свои мысли, обосновывать гипотезы, коммуникационные навыки; Продвинутый пользователь Microsoft Excel; Уверенный пользователь Microsoft PowerPoint; Знакомство с Power BI. Приветствуется: Приветствуется знание языков R, Python, SQL (но не обязательно); Знание основ дискретной математики, статистики, теории вероятности; Знание основ бизнес-анализа, управления проектами. Личные качества: Системность, стремление к развитию как в профессиональной, так и карьерной плоскостях; Требовательность, эмоциональная устойчивость, активность; Ответственность, дисциплинированность, к деталям, когнитивные способности; Нацеленность на результат и упорство в достижении целей; Оптимистичный взгляд на жизнь. Условия: Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline
Адрес
Москва