компания "softline" обязанности: организация ежегодного целеполагания. расчет целей по продажам для управлений продаж в разрезе периодов и направлений в рамках ежегодного планирования бизнеса. организация аналитического сопровождения процессов. регулярная подготовка аналитики, отчетов, подготовка adhoc-аналитики, поиск путей улучшения аналитики и выявления новых бизнес‑возможностей. прогнозирование. сбор прогнозов продаж, консолидация, подготовка сводной отчетности, ежемесячное представление топ-руководству компании, включая ceo. тендерный процесс. сбор аналитики по участию компании в гос. торгах, выявление возможностей для роста, потерь, ежемесячное представление топ-руководству компании, включая ceo. публичная аналитика. ежеквартальный сбор данных и формирование отчетов, необходимых для взаимодействия компании с инвесторами и подготовки публичной отчетности. текущая аналитика по запросам. формирования adhoc-аналитики по запросам (от простой «сборки» отчетов на основании данных их корпоративной bi до исследования причин тех или иных отклонений в бизнесе, где может требоваться постановка задач на автоматизацию или доработку ис), обеспечить выравнивание между запросами на аналитику и ресурсами, на нее выделенными, поддерживать методологию (типовой подход) к выполнению запросов, в соответствие с которым строится работа аналитиков данных. словарь корпоративных метрик. поддержание в актуальном состоянии описания корпоративных метрик, используемых в публичной и управленческой аналитики. команда. организовать работу отдела как единой команды с высоким уровнем вовлеченности в работу и минимальной текучестью кадров, обеспечить развитие каждого сотрудника, повышение уровня зрелости аналитики и степени ее автоматизации. общие требования: высшее образование (приветствуется в математике, статистике или образование в области менеджмента, ит); опыт профильной работы не менее 5-х лет, опыт работы руководителем; хорошее знание русского (письменного и устного) языка. профессиональные знания и опыт: умение работать с командой: гибкость и адаптивность, делегирование, ситуационное лидерство; опыт развития уровня зрелости аналитики и организации ее предоставления (команда начинает использовать sql, математическое моделирование, jira для развития аналитики как продукта); опыт работы с данными: сбор, консолидация и сопоставление, выявление отклонений и корреляций; умение находить и систематизировать информацию, делать выводы; умение планировать работу (свою и своего подразделения); умение ясно излагать свои мысли, обосновывать гипотезы, коммуникационные навыки; продвинутый пользователь microsoft excel; уверенный пользователь microsoft powerpoint; знакомство с power bi. приветствуется: приветствуется знание языков r, python, sql (но не обязательно); знание основ дискретной математики, статистики, теории вероятности; знание основ бизнес-анализа, управления проектами. личные качества: системность, стремление к развитию как в профессиональной, так и карьерной плоскостях; требовательность, эмоциональная устойчивость, активность; ответственность, дисциплинированность, к деталям, когнитивные способности; нацеленность на результат и упорство в достижении целей; оптимистичный взгляд на жизнь. условия: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; удобное расположение делового квартала, комфортный офис softline
Адрес
Москва