Руководитель проектов АСУ ТП

Юнайтед Солюшнс - это компания - производитель и поставщик систем автоматизации и оборудования для нефтегазовой отрасли. Наша компания строится на принципах «вовлеченного соуправления», где каждый наш коллега - личность и может влиять на решения внутри компании. В связи расширением в компании открыта вакансия руководителя проектов АСУ ТП. Цель сотрудника: Реализация проектов АСУ ТП. (Под проектом АСУ ТП понимается –услуги по проектированию АСУ ТП согласно требований ГОСТ 34.201-89, ГОСТ 21.208-2013, прочих разделов по ТЗ заказчика, сборке и комплектной поставке оборудования АСУ ТП на базе различных контроллеров и элементной базы, с последующим проведением ШМР, ПНР оборудования). Задачи сотрудника: Формирование команды и организация работы специалистов (в том числе сторонних) для реализации проектов, экспертиза выдаваемой документации. Курирование договора на стороне заказчика, общение, согласование, командировки. Контроль сроков выполнения проекта, качества работ и бюджета. Ведение отчетности по ходу реализации проекта перед руководством. Взаимодействие с заказчиком по реализации новых проектов, продажи текущим заказчикам, поиск новых проектов, участие в тендерах. Требования: Опыт работы руководителем проекта от 3 лет. Опыт ведения проектов АСУ ТП будет вашим преимуществом. Опыт продаж ведения переговоров с заказчиками, в том числе работа с тендерами. Знание современных технологий и материалов. Понимание технологического процесса, рабочей и нормативной документации. Готовность работать в проектных командах, а не в системе жесткой иерархи. Ответственность за результат. Гибкость. Проактивность. Условия: Возможность удаленной работы. Оформление по ТК РФ. Белая зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании: оклад + % по реализации проекта; Свободный график работы (нет регламентированного начала и окончания рабочего дня). Регулярные командировки. При удаленной работе (не на территории работодателя) – возможна организация рабочего места в городе проживания при необходимости. При работе в г. Ижевск – рабочее место в офисе компании. Возможность роста и развития. Работа в децентрализованной компании, где важно мнение каждого, нет жесткой иерархии, свобода в принятии решений и главное – личная ответственность.