Главный инженер разработки ETL, SAS DI, Hadoop (Impala)

Предстоит: Участие во всех жизненных циклах разработки программного обеспечения (проектирование, аналитика, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение внедрения и внедренных решений) в качестве архитектора или разработчика; • Проектирование и реализация ETL-процессов; • Проектирование потоков данных, интеграционных решений и витрин данных; • Разработка процессов загрузки данных из систем источников, процессов архивной и инкрементальной загрузок, процессов трансформации данных и построения витрин данных (SAS DI, Hadoop(Impala)); • Разработка средств запуска аналитических моделей; • Разработка (или подключение и настройка) средств протоколирования действий пользователей и процессов (систем/компонент); • Подготовка итогового дистрибутива, установка его на тестовые и промышленные стенды ( желательно с учетом версионирования кода, авто-сборки и -установки); • Участие в приемо-сдаточных испытаниях; • Сопровождение внедрения и внедренных решений; Требования к кандидату:• Опыт работы разработчиком ETL процессов не менее трех лет,• Опыт работы с более чем одним из инструментов: Kafka, MuleESB, ArangoDB, OracleDB, MS SQL, PostgreSQL, Hadoop, Impala, Spark, Zeppelin, JupyterHub, Grafana (настройка и разработка отчетов), SAS DI, SAS EG, SAS Miner, TCP, SSL, Bash, Администрирование Red Hat Enterprise Linux o Java. Условия:- Созидательная среда и интересные проекты- Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.- Конкурентная заработная плата и система премирования.- Привлекательный социальный пакет:-медицинская страховка с первого дня работы-отпуск 33 календарных дня-материальная помощь и дополнительные выплаты-дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:-программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенцийГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях-знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов-танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.- Комфортные условия работы