Главный специалист электротехнического отдела

Обязанности: Руководство техническим проектированием систем электроснабжения, электроосвещения, заземления, молниезащиты; Принятие основных технических решений по объектам проектирования; Работа с Заказчиками и поставщиками по техническим вопросам, связанных с разработкой проектной документации, технических приложений к договорам, с применением нормативных документов; Разработка технических требований на проектирование и поставку оборудования и технических приложений к договорам; Участие в подготовке внешних заданий для субподрядных организаций. Прием и согласование субподрядной документации; Согласование проектов по электроснабжению с организациями и органами Госнадзора; Защита разделов по электроснабжению у Заказчика и в утверждающих инстанциях; Подготовка основных решений по электроснабжению; Осуществление деятельности по повышению технической грамотности инженерного состава отдела Требования: Высшее техническое образование в области электроснабжения промышленных предприятий и электроэнергетики. Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности, общий опыт работы в инжиниринговых компаниях не менее 15 лет. Знание технологии проектирования, нормативно-технических документов по специальности, состава раздела проектной документации «Система электроснабжения», требований к содержанию комплектов рабочей документации. Знание оборудования низкого и среднего напряжения (устройство, применение в проекте). Опыт проектирования взрывоопасных объектов. Ориентация на результат, гибкость и адаптивность, инициативность, умение работать в команде, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, открытость к изменениям. Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook), AutoCAD/NanoCAD, программное обеспечение по расчету токов короткого замыкания, режимов работы систем электроснабжения, внутреннего и наружного освещения Условия: Конкурентная оплата труда. Премии по результатам работы. ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней. Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. Оплачиваемая мобильная связь. Скидки на питание. Развивающие программы и тренинги. Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. Оплата переезда + аренда жилья. Санаторно – курортный отдых в Анапе и Алтай­ском крае. Детский оздоровительный лагерь в Анапе. Детские подарки на Новый год и 1 сентября. Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза. Скидки от партнеров компании (фитнес центры, корпоративные отели и т.д.)