Ведущий специалист по подбору персонала (Владимир)

компания "abi" основной вашей задачей будет поиск резюме, проведение личных и skype-интервью с кандидатами и закрытие позиций уникальных специалистов, линейного и среднего менеджмента в сфере ит, маркетинга, бизнес-аналитики. ключевые задачи: реализация задач по подбору и адаптации персонала; формирование медиаплана активностей по привлечению потока соискателей; контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат. участие в hr-проектах по автоматизации бизнес-процессов, адаптации, формированию hr-бренда, проведению assessment center и других; мониторинг уровня заработных плат, формирование аналитических записок; консультирование внутренних заказчиков в области подбора персонала, построение эффективных внутренних коммуникаций, качественной обратной связи; проведение личных и скайп - интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи; ведение еженедельной и ежемесячной отчетности. требования: высшее образование опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет и закрытия позиций уникальных специалистов; приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области hr; умение работать в режиме многозадачности; ориентация на результат, активная жизненная позиция; уверенный пользователь пк: приложения ms office, e-staff. условия: заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами; место работы - г. владимир, компенсация стоимости проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе; трудоустройство в соответствии с тк рф; график работы: пн – пт, 9:00 – 18:00; корпоративная мобильная связь; бесплатное питание; обучение за счет работодателя в корпоративном университете; перспектива профессионального и карьерного роста.