! АО «Силовые машины» является предприятием оборонно-промышленного комплекса. Согласно постановлению Правительства РФ от 30 сентября 2022 года №1725, «руководителям, специалистам и рабочим, работающим в организациях и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа, возможно предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации». ЗАДАЧИ: Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы времени по различным видам ручных работ, выполняемых на заводе, на основе межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также заводские нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования; Осуществлять разработку заводских нормативов по отдельным видам ручных работ. Контролировать своевременную корректировку этих нормативов в случае изменения технологического процесса или условий труда; Участвовать, в установленном порядке, совместно с технологами производственных комплексов и цехов в нормировании работ по ручным работам и внедрении норм времени на новые изделия; Контролировать уровень выполнения норм, исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных; Осуществлять нормирования предварительных извещений об изменении; Проводить хронометраж в ПК с целью проверки корректности действующих норм; Выполнять расчет норм на разовые, дополнительные работы по служебным запискам, ТПР, КТПР, ВЗМ, технологическую оснастку. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Знание ЕСТД; Умение читать чертежи; Уверенный пользователь ПК, офисных приложений; Умение читать конструкторскую документацию, машиностроительные чертежи, работать со справочной, технической, конструкторской литературой; Знание информационных систем (САПР КТИ, САП и ТeamCenter, и др.); Знание правил ведения деловой переписки по вопросам профессиональной деятельности, навыки делового этикета. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в ПАО "Силовые машины" завод "Электросила"; ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 с 07-00 до 15-45 МЕСТО РАБОТЫ: г. Санкт-Петербург, Московский проспект, 158; Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. Компенсация аренды жилья при переезде* Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента» и многие другие). Подарки для детей сотрудников на НГ, на 1 сентября для первоклассников Льготные комплексные обеды для сотрудников компании ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ: Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%. Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода (диагностические лабораторные и инструментальные исследования, физиотерапевтические процедуры, лечебный массаж, гинекология, офтальмология, отоларингологический кабинет) Льготные путевки на санаторно-курортное лечение* Льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей* Фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения* Медицинские услуги по льготным ценам в МУ г.СПб (Многопрофильный медицинский центр ООО "ЛенМед", Зубная клиника "Нежная стоматология", Семейная стоматологическая клиника "НИКА", Клиники «Скандинавия», АО "Северо-западный центр доказательной медицины") Приобретение спортивных абонементов по выгодным ценам («Fitness House», Elite Gym, World Class, Fitness family) Спартакиады и соревнования по различным видам спорта (включая футбол, баскетбол, лыжные и велосипедные гонки и т.д.) ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ: Внутреннее обучение для сотрудников (Инженерная лидерская программа - трамплин для твоей карьеры, школа мастеров, программа обучения «Достичь большего вместе», участие в кросс- функциональных проектах, обучение доп. профессиям для рабочих и пр.) Обучение иностранному языку с компенсацией части стоимости* Обучение в аспирантуре и соискание учёной степени за счет средств АО «Силовые машины» Электронная библиотека РАЗВЛЕЧЕНИЕ И ОТДЫХ: Билеты в театр, музеи, концерты и пр. МЫ ЗАБОТИМСЯ ОБ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЕ. ДЛЯ ЭТОГО У НАС УСТАНОВЛЕНЫ ЭКО-БОКСЫ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ БАТАРЕЕК. *- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала * Спасибо за интерес, проявленный к вакансии.Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.
Адрес
Санкт-Петербург