компания "силовые машины, управляющая компания" ! ао «силовые машины» является предприятием оборонно-промышленного комплекса. согласно постановлению правительства рф от 30 сентября 2022 года №1725, «руководителям, специалистам и рабочим, работающим в организациях и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа, возможно предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации». задачи: разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы времени по различным видам ручных работ, выполняемых на заводе, на основе межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также заводские нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования; осуществлять разработку заводских нормативов по отдельным видам ручных работ. контролировать своевременную корректировку этих нормативов в случае изменения технологического процесса или условий труда; участвовать, в установленном порядке, совместно с технологами производственных комплексов и цехов в нормировании работ по ручным работам и внедрении норм времени на новые изделия; контролировать уровень выполнения норм, исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных; осуществлять нормирования предварительных извещений об изменении; проводить хронометраж в пк с целью проверки корректности действующих норм; выполнять расчет норм на разовые, дополнительные работы по служебным запискам, тпр, ктпр, взм, технологическую оснастку. что мы ожидаем от вас: знание естд; умение читать чертежи; уверенный пользователь пк, офисных приложений; умение читать конструкторскую документацию, машиностроительные чертежи, работать со справочной, технической, конструкторской литературой; знание информационных систем (сапр кти, сап и тeamcenter, и др.); знание правил ведения деловой переписки по вопросам профессиональной деятельности, навыки делового этикета. мы предлагаем: работа в пао "силовые машины" завод "электросила"; график работы: 5/2 с 07-00 до 15-45 место работы: г. санкт-петербург, московский проспект, 158; гарантии стабильности: оформление по тк рф, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. компенсация аренды жилья при переезде* корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «каро», «утконос», «лаборатория касперского», «tui», «лента» и многие другие). подарки для детей сотрудников на нг, на 1 сентября для первоклассников льготные комплексные обеды для сотрудников компании здоровье и спорт: обеспечиваем сиз и спецодеждой на 100%. бесплатное обслуживание в мсч на территории завода (диагностические лабораторные и инструментальные исследования, физиотерапевтические процедуры, лечебный массаж, гинекология, офтальмология, отоларингологический кабинет) льготные путевки на санаторно-курортное лечение* льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей* фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения* медицинские услуги по льготным ценам в му г.спб (многопрофильный медицинский центр ооо "ленмед", зубная клиника "нежная стоматология", семейная стоматологическая клиника "ника", клиники «скандинавия», ао "северо-западный центр доказательной медицины") приобретение спортивных абонементов по выгодным ценам («fitness house», elite gym, world class, fitness family) спартакиады и соревнования по различным видам спорта (включая футбол, баскетбол, лыжные и велосипедные гонки и т.д.) обучение и развитие: внутреннее обучение для сотрудников (инженерная лидерская программа - трамплин для твоей карьеры, школа мастеров, программа обучения «достичь большего вместе», участие в кросс- функциональных проектах, обучение доп. профессиям для рабочих и пр.) обучение иностранному языку с компенсацией части стоимости* обучение в аспирантуре и соискание учёной степени за счет средств ао «силовые машины» электронная библиотека развлечение и отдых: билеты в театр, музеи, концерты и пр. мы заботимся об окружающей среде. для этого у нас установлены эко-боксы для использованных батареек. *- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала * спасибо за интерес, проявленный к вакансии.обращаем ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. в вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать вам предложение о работе.встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.
Адрес
Санкт-Петербург