Консультант 1С ЗУП (проект перехода с SAP на 1С)

Компания Axenix (ранее Accenture) активно развивала практику 1С последние годы и сейчас это направление приобретает для компании стратегическое значение. Наши специалисты умеют работать в сложных проектах с ключевыми бизнес-заказчиками, отлично знают методологию внедрения, обладают высокой культурой подготовки качественных результатов и документации, умеют предлагать разные варианты бизнес-процессов и архитектур. Нашу практику 1С в первую очередь выделяет: Наработанные функциональные знания по внедрению бизнес-приложений (ERP/MES/WMS) различных вендоров, включая мировых лидеров, которую мы используем и при работе с проектами по внедрению 1С; Глубокое понимание бизнеса наших клиентов – крупных компаний всех основных индустрий; Фокус на внедрение флагманских и передовых решений 1С, например: 1C ERP, Управление холдингом (УХ); Команда с сильной экспертизой по внедрению комплексных решений; Продвинутая проектная методология – работая с задачами наших международных и российских клиентов, мы накопили широкую базу знаний по лучшим практикам ведения проектов; Наши проекты включают не только внедрение приложений, но и более широкие задачи по оптимизации бизнеса при помощи IT-решений, включая аудит бизнес-процессов заказчика и поиск зон для улучшения; Задачи, которые вы будете решать: Участие в проектах внедрения решений 1С для автоматизации регламентированного кадрового учёта, расчёта заработной платы персонала, регламентированной отчётности; Участие в проектах подготовки технического задания на внедрение 1С ЗУП 3.1 КОРП; Разработка проектных решений по на доработку функционала, постановка задач программистам, тестирование доработок (в том числе интеграция с SAP и другими сторонними системами), сдача заказчикам; Консультирование, обучение пользователей работе с информационной системой, разработка пользовательских инструкций; Поддержка пользователей на этапе опытно-промышленной эксплуатации. Мы ожидаем, что у вас есть: Знание стандартных конфигураций 1С ЗУП 2.5 КОРП и/или ЗУП 3.1 КОРП; Опыт внедрения 1С ЗУП КОРП; Опыт проведения презентаций и демонстраций решения 1С ЗУП 3.1 КОРП; Опыт участия в проектах миграции с 1С ЗУП 2.5 КОРП на 1С ЗУП 3.1 КОРП в роли аналитика; Понимание структуры конфигураций 1С, назначения объектов метаданных. Будет преимуществом: Опыт работы с интеграциями с 1C БП и другими сторонними системами; Наличие сертификатов по 1С ЗУП. Мы предлагаем: Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review; ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи (партнёр, дети до 18 лет); Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год; Ежемесячная денежная компенсация на питание; Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг); Возможность обучения и сертификации за счет компании – до 80 часов тренингов в год; Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании; Корпоративная техника (ноутбуки и смартфон).