Консультант 1С ЗУП (проект перехода с SAP на 1С)

компания "accenture" компания axenix (ранее accenture) активно развивала практику 1с последние годы и сейчас это направление приобретает для компании стратегическое значение. наши специалисты умеют работать в сложных проектах с ключевыми бизнес-заказчиками, отлично знают методологию внедрения, обладают высокой культурой подготовки качественных результатов и документации, умеют предлагать разные варианты бизнес-процессов и архитектур. нашу практику 1с в первую очередь выделяет: наработанные функциональные знания по внедрению бизнес-приложений (erp/mes/wms) различных вендоров, включая мировых лидеров, которую мы используем и при работе с проектами по внедрению 1с; глубокое понимание бизнеса наших клиентов – крупных компаний всех основных индустрий; фокус на внедрение флагманских и передовых решений 1с, например: 1c erp, управление холдингом (ух); команда с сильной экспертизой по внедрению комплексных решений; продвинутая проектная методология – работая с задачами наших международных и российских клиентов, мы накопили широкую базу знаний по лучшим практикам ведения проектов; наши проекты включают не только внедрение приложений, но и более широкие задачи по оптимизации бизнеса при помощи it-решений, включая аудит бизнес-процессов заказчика и поиск зон для улучшения; задачи, которые вы будете решать: участие в проектах внедрения решений 1с для автоматизации регламентированного кадрового учёта, расчёта заработной платы персонала, регламентированной отчётности; участие в проектах подготовки технического задания на внедрение 1с зуп 3.1 корп; разработка проектных решений по на доработку функционала, постановка задач программистам, тестирование доработок (в том числе интеграция с sap и другими сторонними системами), сдача заказчикам; консультирование, обучение пользователей работе с информационной системой, разработка пользовательских инструкций; поддержка пользователей на этапе опытно-промышленной эксплуатации. мы ожидаем, что у вас есть: знание стандартных конфигураций 1с зуп 2.5 корп и/или зуп 3.1 корп; опыт внедрения 1с зуп корп; опыт проведения презентаций и демонстраций решения 1с зуп 3.1 корп; опыт участия в проектах миграции с 1с зуп 2.5 корп на 1с зуп 3.1 корп в роли аналитика; понимание структуры конфигураций 1с, назначения объектов метаданных. будет преимуществом: опыт работы с интеграциями с 1c бп и другими сторонними системами; наличие сертификатов по 1с зуп. мы предлагаем: конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам performance review; дмс с первого дня работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи (партнёр, дети до 18 лет); страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год; ежемесячная денежная компенсация на питание; программа корпоративных привилегий primezone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг); возможность обучения и сертификации за счет компании – до 80 часов тренингов в год; спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании; корпоративная техника (ноутбуки и смартфон).