Приглашаем в нашу динамичную команду HR маркетолога / SMM - менеджера с опытом работы. Мы ждем человека, способного подмечать интересные и важные факты, умеющего поддерживать интересный «диалог» в сети, понимать людей и их интересы. Мы ожидаем, что сформированный поток кандидатов для этого специалиста вопрос небольшого и понятного временного промежутка, а не функционал должности. А для выстраивания активного взаимодействия и организации действующих сотрудников компании ему не требуется дополнительное обучение и наставник по коммуникациям. Обязанности: Реализация стратегии HR-бренда совместно с HR-отделом; Разработка контент-плана по рассылкам и другим материалам; анализ контента конкурентов Управление каналами продвижения вакансий: копирайтинг и адаптация требуемого контента (вакансии, посты, сообщения hr-бренда и тп), поддержание их актуальности на всех ресурсах по поиску персонала (работные сайты, соцсети, мессенджеры и т.п.); SMM-функционал для привлечения новых кандидатов, Обеспечение стабильного прироста подписчиков, Подготовка структурированных отчетов деятельности. Навык управления показателями эффективности. Работа с публичными отзывами на различных порталах; Разработка и организация мероприятий, направленных на поддержание и развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций Регулярное проведение опросов, мониторинга уровня лояльности, вовлеченности, мотивации Требования: Нацеленность на достижение результатов. Грамотную устную и письменную речь Инициативность, креативность, умение адаптироваться и быстро реагировать на изменения. Навыки быстрой и качественной обработки больших объемов информации. Отличные знания Excel, навык создавать нужные формулы и анализировать, любовь к цифрам и графикам, дотошность в работе с данными. Отличное знание PP (и в целом пакет MS Office), умение делать презентации. Высокую степень личной ответственности, активную позицию, умение самостоятельно принимать решения. Интерес и готовность участвовать в разных задачах и проектах. Знание тонкостей работы соцсетей: алгоритмы, поведение аудитории, работающие форматы контента; Владение основными фото- и видео-редакторами; умение монтировать и корректировать материал; Опыт работы в smm- или event-сфере от 1 года, наличие завершенных проектов кейсов портфолио; Знание Digital каналов и инструментов Понимание особенностей прямой рекламы, SEO-продвижения, таргетированной рекламы Навык формирования и обоснования требуемых рекламных бюджетов Условия: График работы в формате «home-офис» Официальное трудоустройство по ТК РФ Доход обсуждается по итогам собеседования с руководителем (оклад + мотивация за фактический результат + бонусы). Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Корпоративная сотовая связь Возможности для профессионального роста и развития Атмосфера взаимопомощи со стороны руководителей и коллег. В компании приветствуются интересные идеи и предложения. А реализованные сотрудниками новшества - поощряются. Подарки вашим детям на Новый Год. Большим плюсом будет, если вы в сопроводительном письме приложите свое портфолио и в свободной форме расскажите о своих целях, которые намерены достичь вместе с нами. Если всё, что выше описано, имеет к Вам прямое отношение, приходите, мы Вас ждём!
Адрес
Уфа