Ведущий системный администратор систем мониторинга

Что мы делаем на проекте (и что будешь делать ты): Мониторинг состояния систем Развитие систем мониторинга Разработка и согласование метрик мониторинга приложений, логирования, health-checks Решение инцидентов текущего технологического стека и решений автоматизации процессов развития Внедрение новых технологий и инструментов DevOps Контейнеризация существующих и новых продуктов Изучаем, тестируем и внедряем перспективные технологии Стек технологий, которые мы используем: Ansible, SaltStack, Puppet, PostgreSQL, Patroni, ETCD, Docker, Elasticsearch, Zabbix, PRTG, Prometheus, Grafana, Gitlab CI, Keepalived, HAProxy, Jira, Confluence, Apache, NGINX Что для нас важно *: Знание ОС Linux (CentOS, Ubuntu, AstraLinux) на уровне системного администратора Опыт использования систем мониторинга: Zabbix, Prometheus, Grafana Опыт использования SNMP (сбор и анализ показателей, MIB-файлы) Уметь автоматизировать и писать скрипты на Bash, Python, PowerShell Опыт работы с git, а также опыт использования CI/CD в рамках Gitlab Опыт администрирования решений на основе NGINX, Apache Опыт работы с Ansible, Puppet, SaltStack Опыт работы с реляционными базами: PostgreSQL Опыт работы с балансировщиками: HAProxy, Keepalived Понимание принципов построения распределенных систем Понимание принципов сетевых технологий, модели OSI, маршрутизация Администрирование и опыт работы с Docker * - не нужно знать все, необходимо желание развиваться Что мы предлагаем: Работа в динамично развивающейся компании Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Возможен совмещенный режим работы (офис+дом) Отличный коллектив и комфортные условия труда Комфортабельный офис класса А в центре города График работы 5/2 в одну из 3-х смен по 8 часов Оформление по ТК РФ, достойная заработная плата План постепенной адаптации на начальном этапе работы: ментор и постоянная поддержка Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров) Социальный пакет Ежегодное премирование по результатам года Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования