Ведущий системный администратор систем мониторинга

компания "почта сервис" что мы делаем на проекте (и что будешь делать ты): мониторинг состояния систем развитие систем мониторинга разработка и согласование метрик мониторинга приложений, логирования, health-checks решение инцидентов текущего технологического стека и решений автоматизации процессов развития внедрение новых технологий и инструментов devops контейнеризация существующих и новых продуктов изучаем, тестируем и внедряем перспективные технологии стек технологий, которые мы используем: ansible, saltstack, puppet, postgresql, patroni, etcd, docker, elasticsearch, zabbix, prtg, prometheus, grafana, gitlab ci, keepalived, haproxy, jira, confluence, apache, nginx что для нас важно *: знание ос linux (centos, ubuntu, astralinux) на уровне системного администратора опыт использования систем мониторинга: zabbix, prometheus, grafana опыт использования snmp (сбор и анализ показателей, mib-файлы) уметь автоматизировать и писать скрипты на bash, python, powershell опыт работы с git, а также опыт использования ci/cd в рамках gitlab опыт администрирования решений на основе nginx, apache опыт работы с ansible, puppet, saltstack опыт работы с реляционными базами: postgresql опыт работы с балансировщиками: haproxy, keepalived понимание принципов построения распределенных систем понимание принципов сетевых технологий, модели osi, маршрутизация администрирование и опыт работы с docker * - не нужно знать все, необходимо желание развиваться что мы предлагаем: работа в динамично развивающейся компании реальные перспективы профессионального и карьерного роста возможен совмещенный режим работы (офис+дом) отличный коллектив и комфортные условия труда комфортабельный офис класса а в центре города график работы 5/2 в одну из 3-х смен по 8 часов оформление по тк рф, достойная заработная плата план постепенной адаптации на начальном этапе работы: ментор и постоянная поддержка льготное кредитование в почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров) социальный пакет ежегодное премирование по результатам года уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования