В команду кадрового агентства Max Legal ищем Рекрутера по подбору юристов (удаленно)Немного о нас:На рынке юридического рекрутинга работаем с 2012 года. Клиенты - ведущие юридические фирмы по версиям российских и международных рейтингов. Мы заслужили доверие заказчиков, с кем-то работаем более 10 лет. Нас рекомендуют, как больших профессионалов юридического рекрутмента. Свою работу считаем искусством, где каждый проект уникален и важна каждая деталь. Обязанности: Подбирать юристов разных специализаций в штат ведущих юридических фирм и компанийСоставлять уникальные описания юридических вакансий Размещать вакансии на различных площадках, в т.ч. профильных юридических Работать с базой резюме (свыше 50 000 резюме кандидатов) Взаимодействовать с кандидатами в соц сетях и мессенджерах Проводить телефонные и zoom-интервью Готовить описания кандидатов для отправки заказчикам Организовывать интервью с заказчиком Собирать рекомендации Требования: Трудоголичного, ответственного, дотошного до деталей рекрутера, готового выкладываться на 100% Опыт в подборе персонала от 3-х лет (HR, менеджер по подбору персонала, рекрутер). Если есть опыт работы в кадровом агентстве, это будет плюсом Опыт подбора юристов будет большим преимуществом Осознание того что с простыми задачами в кадровое агентство не обращаются и каждая вакансия уникальна, которая требует такого же подхода и людей Опыт работы с CRM Опыт удаленной работы Условия: Удаленный формат (можно работать откуда угодно). Клиенты все в Москве Для сотрудников из Москвы есть возможность работать в офисе при желании Перспектива роста Все ресурсы и инструменты для работы (доступы к работным сайтам, базам резюме и т.д.) Обучение процессам и инструментам подбора (работа с площадками, CRM, тренинги) Фиксированный оклад + оплата за каждую закрытую вакансию в зависимости от уровня подбираемого специалиста Возможны дополнительные бонусы за результат График 5/2, полный день (частичную занятость не рассматриваем) На эту должность рассматриваются кандидаты, ориентированные на постоянную работу, готовые расти и развиваться вместе с проектом.В сопроводительном письме опишите свой опыт подбора юристов, какие результаты достигли, какие инструменты использовали и кто может доказать?
Адрес
Москва