компания "max legal" в команду кадрового агентства max legal ищем рекрутера по подбору юристов (удаленно)немного о нас:на рынке юридического рекрутмента работаем с 2012 года. клиенты - ведущие юридические фирмы по версиям российских и международных рейтингов. мы заслужили доверие заказчиков, с кем-то работаем более 10 лет. нас рекомендуют, как больших профессионалов юридического рекрутмента. свою работу считаем искусством, где каждый проект уникален и важна каждая деталь. обязанности: подбирать юристов разных специализаций в штат ведущих юридических фирм и компаний составлять уникальные описания юридических вакансий размещать вакансии на различных площадках, в т.ч. профильных юридических работать с базой резюме (свыше 50 000 резюме кандидатов) взаимодействовать с кандидатами в соц сетях и мессенджерах проводить телефонные и zoom-интервью составлять описания кандидатов для отправки заказчикам организовывать интервью с заказчиком собирать рекомендации требования: трудоголичного, дотошного рекрутера, готового выкладываться на 100% опыт в подборе персонала от 3-х лет (hr, менеджер по подбору персонала, рекрутер). если есть опыт работы в кадровом агентстве, это будет плюсом опыт подбора юристов будет большим преимуществом осознание того что с простыми задачами в кадровое агентство не обращаются и каждая вакансия уникальна, которая требует такого же подхода и людей опыт работы с crm опыт удаленной работы условия: удаленный формат (можно работать откуда угодно). клиенты в москве для сотрудников из москвы есть возможность работать в офисе при желании перспектива роста ресурсы и инструменты для работы (доступы к работным сайтам, базам резюме и т.д.) обучение процессам и инструментам подбора (работа с площадками, crm, тренинги) фиксированный оклад + оплата за каждую закрытую вакансию в зависимости от уровня подбираемого специалиста возможны дополнительные бонусы за результат график 5/2, полный день (частичную занятость не рассматриваем) на эту должность рассматриваются кандидаты, ориентированные на постоянную работу, готовые расти и развиваться вместе с проектом.в сопроводительном письме опишите свой опыт подбора юристов, какие результаты достигли, какие инструменты использовали и кто может доказать?
Адрес
Москва