компания "кюне+нагель" компания noytech (до 20 июля 2022 года - kuehne+nagel россия и снг) находится в поисках бизнес-партнера по управлению персоналом: обязанности: взаимодействие на тесной и регулярной основе с менеджерами компании; обеспечение hr поддержки при запуске проектов; участие в планировании численности персонала; отслеживание ключевых показателей эффективности деятельности компании в области hr; участие в составлении плана по найму, бюджета и стратегии найма; выступление с презентациями в учебных заведениях для привлечения молодых талантов; адаптация сотрудников (проверка готовности рабочего места, назначение вводных встреч с менеджерами, подготовка вводного курса для нового сотрудника); определение потребности в обучении персонала; командировки на склады компании; участие в hr проектах. требования: высшее образование; релевантный опыт работы от 3-х лет; знание трудового законодательства; аналитический склад ума, готовность работать в меняющихся обстоятельствах; знание английского языка от уровня в1. условия: работа в крупной логистической компании с международным опытом; график работы 5/2; оклад + премия; гибридный формат работы; испытательный срок 3 месяца; дмс после успешного прохождения испытательного срока.
OMNIC – международная IT-компания, которая разрабатывает новые решения для автоматизации бизнеса. Уже более семи лет мы сопровождаем внедрение инноваций в ...
Компания «Marfatech» ищет хорошего специалиста на вакансию «HR Business Partner». Валетта (Мальта). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #senior, #Управлениелюдьми.
Вакансия открыта в дочернем обществе ПАО «Газпром нефть». Обязанности: Осуществление функции «единого окна» для руководителей и сотрудников по вопросам управления ...
Международная телеком компания в поиске HR BP. Мы предлагаем: Работу в динамичной международной компании с открытой корпоративной культурой. Конкурентную заработную ...
Обязанности: Организация эффективной работы вверенного территории; Консультационная поддержка подотчетной территории по всем HR вопросам: кадровое администрирование, компенсации и льготы, ежегодная ...
Передовое производственное предприятие открывает конкурс на позицию HR BP. Ключевой фронт задач - курирование текущей производственной площадки в Екатеринбурге и ...
компания "ventra" обязанности: поддержка руководителей в цикле управления персоналом; управление результативностью персонала; обеспечение проведения мероприятий в рамках hr цикла; отслеживание ...
компания "ventra" обязанности: поддержка руководителей в цикле управления персоналом; управление результативностью персонала; обеспечение проведения мероприятий в рамках hr цикла; отслеживание ...
Международная медицинская компания, специализирующаяся на высокоточной лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, представленная в 5 странах и являющаяся лидером на ...
Вакансия HR Business Partner Привет, наш будущий коллега! Главное направление нашей компании ТРТ – полный цикл производства современных высококачественных автозапчастей ...
КОРУС Консалтинг – российская ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации и ИТ-консалтинга. Мы входим в топ-5 крупнейших ИT компаний Петербурга. Нас ...
Задачи: планирование численности, контроль ФОТ, планирование новых вакансий; велком-встречи в своем юните, встречи по итогам ИС (участие в принятии решений ...
У нашего клиента, международной производственной компании, открыта роль HR Business Partner. Обязанности: Поддержка руководителей в цикле управления персоналом; Управление результативностью ...
компания "корус консалтинг" корус консалтинг – российская ит-компания, признанный лидер в автоматизации и ит-консалтинга. мы входим в топ-5 крупнейших иt ...
компания "содексо евроазия" обязанности: организация эффективной работы вверенного территории; консультационная поддержка подотчетной территории по всем hr вопросам: кадровое администрирование, компенсации ...
компания "евразийская процессинговая компания" нам нужна hr bp-ракета:)! ищем командного игрока, опытного hr bp, человека с активной жизненной позицией, небезразличного ...
Обязанности: выстраивание стратегического партнерства с руководителями сети; Поддержка и консультирование руководителей по сложным вопросам; Управление ключевыми HR-процессами в зоне своей ...
компания "ventra" обязанности: поддержка руководителей в цикле управления персоналом; управление результативностью персонала; обеспечение проведения мероприятий в рамках hr цикла; отслеживание ...
Обязанности: Поддержка руководителей в цикле управления персоналом; Управление результативностью персонала; Обеспечение проведения мероприятий в рамках HR цикла; Отслеживание и работа ...
Обязанности: Поддержка руководителей в цикле управления персоналом; Управление результативностью персонала; Обеспечение проведения мероприятий в рамках HR цикла; Отслеживание и работа ...
Обязанности: Поддержка руководителей в цикле управления персоналом; Управление результативностью персонала; Обеспечение проведения мероприятий в рамках HR цикла; Отслеживание и работа ...
Обязанности: Поддержка руководителей в цикле управления персоналом; Управление результативностью персонала; Обеспечение проведения мероприятий в рамках HR цикла; Отслеживание и работа ...