HR Business Partner

Кто мы? Мы строим успешную международную IT - компанию, клиенты которой меняют мир, а созданное нами программное обеспечение меняет наших клиентов. Каждый наш проект — это уникальный опыт, которым мы делимся и бережно храним. Нас 200+ человек. Мы смогли создать команду и практики, чтобы расти более 50% в год, привлекать талантливых специалистов со всего мира, начать работать с рынками США, Канады, Европы и Австралии, создать десятки значимых для наших клиентов проектов в бизнесовых доменах FinTech, Medicine, EdTech, High Availability Solutions. Кого мы ищем?Опытного и чуткого HR бизнес-партнера Где мы ищем?В славном городе Томск. Для нас сейчас очень важно, чтобы сотрудник находился именно тамЧто будет входить в основные обязанности: Мы находимся на этапе трансформации функции HR/HR администратора в HR BP, при этом компания активно растет. Одна из ключевых задач - разработка/доработка и оперативное внедрение ключевых процессов и инструментов для достижения бизнес-показателей компании. Нужно уметь анализировать, выявлять проблемные зоны и предлагать решения, которое руководство сможет поддержать. Большинство наших сотрудников работают удаленно, поэтому задача выстраивать HR процессы и коммуникацию так, чтобы обеспечивать максимально комфортную и продуктивную рабочую среду каждому специалисту, вне зависимости его места нахождения и временной зоны. Формировать и запускать программы благополучия для сотрудников. Участие в сопровождении текущих HR процессов: *onboarding новых сотрудников. *мониторинг настроений текущих сотрудников, сбор обратной связи. *ключевая роль совместно с руководителями в процессах удержания и формирования зарплатного предложения. Формирование и контроль БФОТ. *помощь в процессе оценки результатов работы. *аналитика и ведение отчетности. Развитие и укрепление корпоративной культуры и корпоративных ценностей, повышение вовлеченности сотрудников. Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями компании. Мы бы хотели, чтобы наш кандидат имел: Опыт в HR отрасли с аналогичным функционалом более 5 лет; Английский язык - строго от уровня B1 Успешный опыт самостоятельной реализации проектов/внедрения процессов. Двигатель, идеолог, а не только исполнитель поставленных задач. Бизнес-ориентированность, готовность работать на общие цели, соблюдать сроки; Сильные управленческие навыки, способность получать необходимый результат; Умение выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры, вовлекать и влиять; Отличное знание современных технологий и инструментов работы с сотрудниками, умение применять их с учетом особенностей компании; Умение работать как в команде, так и самостоятельно;Чувство юмора тоже всегда пригодится :-) Немного о нас: У нас большая распределенная команда - HRD, 2 HR BP, 1 MarHr, 1 Recruitment lead, 2 сорсера и 4 рекрутера. Мы находимся в Томске, Санкт-Петербурге, Ульяновске, Нижнем Новгороде, в Москве, Германии и на Кипре. У нас нет конкуренции внутри команды: мы помогаем и поддерживаем друг друга Мы любим развиваться: ходим на конференции, проводим внутренние тренинги. Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата (оклад + ежеквартальный бонус) Благодаря Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты ежегодно, Обеспечиваем техникой для работы (доставляем курьером на дом), Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме, время начала работы с 8:00 до 11:00 по ТСК.