Эксперт по ценообразованию, Проектный офис "Целевые инициативы"

компания "сибур, группа компаний" обязанности: мониторинг и внедрение изменений в области ценообразования в строительстве. проверка актов приемки выполненных работ (форма кс-2) и справки о стоимости выполненных работ и затрат (форма кс-3) по ценовым показателям. формирование порядка определения стоимости работ, расчета контрактной цены и взаиморасчетов с подрядчиками по смр, пнр и тоир, а также обеспечение его согласования и утверждения на предприятии. анализ технико-коммерческих предложений участников тендерных процедур. координация и взаимодействие для урегулирования спорных вопросов в области ценообразования и сметного нормирования с подрядчиками, проектировщиками, сметным центром. участие в бенчмак-анализах и разработке категорийных стратегий подготовка и проверка смет на ремонтные работы подготовка документов к запуску конкурентных процедур, заключению договорных документов в части смет и приложений в направлении ценообразования. посещение технологических установок предприятия при необходимости проверки соответствия состава, вида и условий производства работ по ведомостям дефектов. ведение реестра смет, учет и архивное хранение сметной документации. проверка смет, предоставленных подрядными организациями на текущий и капитальный ремонт (в рамках заключенных контрактов) требования: высшее профессиональное образование (экономическое или техническое, или инженерно-экономическое образование). опыт работы в гранд-смета обязателен (желательно знание кис есм). опыт работы по специальности не менее 5 лет. знание профильных нормативных документов и законодательных актов, относящихся к видам деятельности. знание профессиональных стандартов, относящихся к видам деятельности структурного подразделения. навыки управления персоналом, коммуникабельность условия: работа в г. нижневартовск. релокационный пакет для иногородних сотрудников. срочный трудовой договор на период реализации проекта. достойная заработная плата и премии по результатам работы. добровольное медицинское страхование. спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. планирование карьеры — сотрудникам доступны возможности для профессионального развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия