Эксперт в области развития огнеупорных материалов (г. Липецк)

компания "группа нлмк" группа нлмк — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в россии, северной америке и странах ес. ключевые задачи: формирование стратегии в области развития огнеупорных материалов для группы компаний нлмк; поиск и отработка новых решений в области развития огнеупорных материалов; формирование программы проектов/портфеля проектов по огнеупорным материалам; курирование и контроль выполнения программы проектов. для нас важно: опыт работы в исследовательских центрах по огнеупорным материалам, предприятиях по производству огнеупоров и флюсов, на металлургических предприятиях по профилю огнеупоров; опыт работы с мировыми информационными базами данных научных публикаций; ученая степень в области технологии производства и эксплуатации огнеупорных материалов (и смежных областях) для сталеплавильного производства будет вашим преимуществом; углублённые знания в области минералогии огнеупорных материалов в сталеплавильном производстве; навыки физического и математического моделирования процессов; навыки проектного управления; умение выстраивать отношения и коллаборацию со смежными функциями; английский язык на уровне intermediate (в1) желательно. работа у нас- это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); релокационный пакет с нашей поддержкой.