Заместитель начальника Управления цифровой трансформации

Обязанности: - методическое сопровождение деятельности отраслевых команд цифровой трансформации, в частности внедрение методов и инструментов гибких методологий разработки, продуктового подхода, процессного и проектного управления, бережливых технологий- администрирование стратегии и комплексной программы цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Республики Саха (Якутия) на 2022-2024 годы- координация /управление межотраслевыми командами, модерация совещаний, выстраивание эффективного взаимодействия- реализация проектов цифровой трансформации в роли руководителя проекта/владельца продукта- сбор и систематизация требований к информационным системам, разработка и согласование технических заданий, проектной и рабочей документации во взаимодействии с функциональными заказчиками;- подготовка закупочной документации (44-ФЗ и реже 223-ФЗ), организационно-техническое сопровождение закупок товаров, работ и услуг, участие в приемо-сдаточных испытаниях по итогам исполнения контрактов, отдельных этапов оказания услуг. Требования: - высшее профильное образование;- опыт работы в качестве руководителя проектов/владельца продукта от 2 лет, навыки управления портфелем проектов;- опыт сбора функциональных требований, анализа и оптимизации процессов;- опыт написания технических заданий, проектной и рабочей документации;- лидерские качества, организаторские способности, владение инструментами планирования, навыки фасилитации;- аналитические способности и системное мышление;- умение работать в команде;- развитые коммуникативные навыки, желание и возможности быстро развиваться;- знание гибких методологий – будет плюсом. Условия: Что мы предлагаем:-Оформление по трудовому кодексу РФ, полный соц.пакет (бесплатный проезд);- График работы: полный рабочий день с 09.00 до 18.00, ненормированный .-Современный офис в центре города ИТ парк, Ленина 1;-Возможность работать с проектами в госсекторе, которые напрямую связаны с повышением качества жизни жителей республики;- Крутой и дружный коллектив;- Уровень заработной платы зависит от способностей кандидата, по результатам собеседования- Возможность профессионального развития, в т.ч. по смежным компетенциям, обучение за счет работодателя.