Обязанности:Данный сотрудник: Досконально знает процессы оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Имеет опыт написания положений, инструкций и приказов и хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам, опыт подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, а также: Эффективно управляет проектной деятельностью (с достижением целей проекта в условиях заданных ограничений по времени, стоимости и качеству конечных результатов проекта) Управляет предметной областью проектов: Определяет цели и формирует концепции проектов; Структурирует проекты по видам работ/затратам/исполнителям; Выстраивает систему контроля отклонений от запланированного хода работ и изменений по проектам, вырабатывает управляющие воздействия. Управляет временными параметрами проектов: разрабатывает, утверждает и поддерживает в актуальном состоянии планы-графики проектов; Организует, координирует и контролирует реализацию проектов по их временным характеристикам, вырабатывает управляющие воздействия. Разрабатывает, утверждает и поддерживает в актуальном состоянии Бюджеты затрат и оплату счетов по проектам; Управляет коммуникациями проектов: Подготавливает, организует и проводит презентации по проектам;Инициирует и своевременно проводит совещания по проектам; Отвечает за степень удовлетворения Заказчиков проектов конечными результатами проектов и постоянно мониторит промежуточные результаты и вносит корректировки в ход проекта при необходимости; Запрашивает и исследует архивные и другие материалы, содержащие описание полезного практического опыта по организации, управлению и особенностям выполнения аналогичных проектов; Проводит систематический анализ работы по внутренней и государственной отчетности, разрабатывает предложения по ее автоматизации и роботизации. Требования: Имеет опыт внедрения современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных систем ЭДО и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. Опыт руководства отделами и кросс функциональными проектами более 5 лет. Знание программы 1С3 на уровне эксперта и опыт перехода на эту редакцию, опыт внедрения систем ЭДО, порталов систем по учету рабочего времени. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2, работа полностью в офисе (м. Баррикадная) Официальная заработная плата+ годовой бонус по результатам работы.
Адрес
Москва