компания "группа компаний пик" обязанности:данный сотрудник: досконально знает процессы оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. имеет опыт написания положений, инструкций и приказов и хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам, опыт подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, а также: эффективно управляет проектной деятельностью (с достижением целей проекта в условиях заданных ограничений по времени, стоимости и качеству конечных результатов проекта) управляет предметной областью проектов: определяет цели и формирует концепции проектов; структурирует проекты по видам работ/затратам/исполнителям; выстраивает систему контроля отклонений от запланированного хода работ и изменений по проектам, вырабатывает управляющие воздействия. управляет временными параметрами проектов: разрабатывает, утверждает и поддерживает в актуальном состоянии планы-графики проектов; организует, координирует и контролирует реализацию проектов по их временным характеристикам, вырабатывает управляющие воздействия. разрабатывает, утверждает и поддерживает в актуальном состоянии бюджеты затрат и оплату счетов по проектам; управляет коммуникациями проектов: подготавливает, организует и проводит презентации по проектам;инициирует и своевременно проводит совещания по проектам; отвечает за степень удовлетворения заказчиков проектов конечными результатами проектов и постоянно мониторит промежуточные результаты и вносит корректировки в ход проекта при необходимости; запрашивает и исследует архивные и другие материалы, содержащие описание полезного практического опыта по организации, управлению и особенностям выполнения аналогичных проектов; проводит систематический анализ работы по внутренней и государственной отчетности, разрабатывает предложения по ее автоматизации и роботизации. требования: имеет опыт внедрения современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных систем эдо и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. опыт руководства отделами и кросс функциональными проектами более 5 лет. знание программы 1с3 на уровне эксперта и опыт перехода на эту редакцию, опыт внедрения систем эдо, порталов систем по учету рабочего времени. условия: оформление согласно тк рф; график работы 5/2, работа полностью в офисе (м. баррикадная) официальная заработная плата+ годовой бонус по результатам работы.
Адрес
Москва