Обязанности: Подготовка материалов к тренингам, адаптационным семинарам. Разработка обучающих материалов для ввода в должность по специализациям арендного бизнеса: брокер, менеджер по аренде, менеджер объекта, эксплуатация. Организация регулярной оценки персонала и при подборе персонала (руководители, ключевые должности) - графики, подготовка материалов, формирование заключения, администрирование, учет, аналитика. Участие в формирование кадрового резерва - ведение учета, сбор информации, аналитика. Участие в разработке кейсов, проведение ассессмент-центров. Организация внешнего и внутреннего обучения. Участие в автоматизации учета оценки и обучения на WebTutor. Роль Заказчика, организация и контроль работы провайдера. Администрирование работы с провайдерами (договора, акты, счета на оплату, бюджет) по своему функционалу. Должность предполагает самостоятельное проведение тренингов (возможно обучение в процессе работы). Требования: Высшее образование Опыт работы в области оценки или развития персонала от 2-х лет. Уверенный пользователь Excel, Power Point. Опыт организации и проведения тренингов, подготовки обучающих материалов. Умение анализировать большие объемы данных, грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки. Условия: м. Кутузовская/ м.Парк Победы, шаговая доступность ДМС после испытательного срока полное соблюдение трудового законодательства РФ рабочий день с 9:00 до 18:00. Дистанционный режим работы не предусмотрен!
Адрес
Москва