Главный специалист отдела охраны труда службы производственной безопасности УМТС, г.Ленск

Требования: Высшее профессиональное образование или высшее техническое или инженерно-техническое образование и дополнительная профессиональная переподготовка в области охраны труда Обязанности: - Осуществлять контроль работы Ленского отделения УМТС (ЛО УМТС) в области охраны труда; - Организовывать и участвовать в расследовании несчастных случаев, произошедших с работниками ЛО УМТС, разработке и выполнении мер по их предупреждению; - Осуществлять контроль за своевременным исполнением ЛО УМТС предписаний органов государственного надзора в вопросах охраны труда; - Проводить комплексные (целевые) проверки и обследований в ЛО УМТС по соблюдению требований охраны труда, производственной санитарии и гигиене труда; - Формировать бюджет по разделу «Охрана труда» ЛО УМТС, осуществлять контроль за исполнением бюджета; - Осуществлять своевременное составление и сдачу отчетности в области охраны труда ЛО УМТС; - Организовывать своевременную подготовку и направление на обучение руководителей, специалистов и рабочих ЛО УМТС в области охраны труда; - Организовывать и контролировать работу по своевременному и полному обеспечению работников ЛО УМТС специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, формирование потребности в средствах защиты и сводных годовых заявок в системе SAP ERP; - Организовывать и принимать участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда УМТС; - Организовывать работу по определению контингента и списков работников ЛО УМТС, подлежащих обязательным периодическому медицинскому осмотру, психиатрическому освидетельствованию, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. Условия работы: - Локация - г.Ленск Республика Саха (Якутия); - Бессрочный трудовой договор; - Пятидневная рабочая неделя; - Не вахтовый метод работы; - Работа в одной из крупнейших компаний как в России, так и во всем мире в своей отрасли; - Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; - Социальный пакет, санаторно-курортное лечение, ДМС; - Отпуск 52 к.д. с компенсацией проезда в отпуск в соответствии с ТК РФ; - Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом (компенсация отсутствия Северных надбавок с первого дня работы в Компании).