Главный специалист отдела охраны труда службы производственной безопасности УМТС, г.Ленск

компания "ак алроса" требования: высшее профессиональное образование или высшее техническое или инженерно-техническое образование и дополнительная профессиональная переподготовка в области охраны труда обязанности: - осуществлять контроль работы ленского отделения умтс (ло умтс) в области охраны труда; - организовывать и участвовать в расследовании несчастных случаев, произошедших с работниками ло умтс, разработке и выполнении мер по их предупреждению; - осуществлять контроль за своевременным исполнением ло умтс предписаний органов государственного надзора в вопросах охраны труда; - проводить комплексные (целевые) проверки и обследований в ло умтс по соблюдению требований охраны труда, производственной санитарии и гигиене труда; - формировать бюджет по разделу «охрана труда» ло умтс, осуществлять контроль за исполнением бюджета; - осуществлять своевременное составление и сдачу отчетности в области охраны труда ло умтс; - организовывать своевременную подготовку и направление на обучение руководителей, специалистов и рабочих ло умтс в области охраны труда; - организовывать и контролировать работу по своевременному и полному обеспечению работников ло умтс специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, формирование потребности в средствах защиты и сводных годовых заявок в системе sap erp; - организовывать и принимать участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда умтс; - организовывать работу по определению контингента и списков работников ло умтс, подлежащих обязательным периодическому медицинскому осмотру, психиатрическому освидетельствованию, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. условия работы: - локация - г.ленск республика саха (якутия); - бессрочный трудовой договор; - пятидневная рабочая неделя; - не вахтовый метод работы; - работа в одной из крупнейших компаний как в россии, так и во всем мире в своей отрасли; - официальное оформление в соответствии с тк рф; - социальный пакет, санаторно-курортное лечение, дмс; - отпуск 52 к.д. с компенсацией проезда в отпуск в соответствии с тк рф; - заработная плата обсуждается с финальным кандидатом (компенсация отсутствия северных надбавок с первого дня работы в компании).