Рекрутер / Специалист по подбору и адаптации персонала

Компания-производитель работизированных автомоек Leisuwash - абсолютный лидер на рынке. Мы занимаемся продаже продукции по всей России и СНГ, открываем свои автомойки (26 штук в Мск) и реализуем товары через маркет-пейсы. В штате компании 70 чел, есть 2 специалиста по подбору персонала, но мы растем и ищем нового коллегу. Основная задача - эффективный найм специалистов разных уровней: от администратора автомоек, до директоров. Задачи должности: Поиск и подбор персонала (холодный поиск, работа с откликами, доступы к базам предоставляются), ведение в crm; Оценка кандидатов, проведение интервью по компетенциям, организация и проведение иных оценочных мероприятий; Организовывать ввод и адаптацию сотрудников, передавать сотрудника руководителю и взаимодействовать с кадровой службой и СБ; Влиять на метрики в своей зоне: скорость подбора, доходимость кандидатов, текучка на этапе ИС и др; Формирование кадрового резерва и замещение сотрудников. Ожидания от Вас: Хотите работать специалистом по подбору персонала, готовы нанимать и собеседовать каждый день; Работали уже более 2х лет в подборе, имеете навык проведения интервью по компетенциям, exit-интервью и тд; Постоянно повышаете свой скилл (какой последнее обучение прошли? :); Действуете самостоятельно, не требуется обучение, тестите гипотезы и ищите решения; Хотите развиваться до HR-generalist, HR BP. С нами Вы сможете: Работать в компании - лидере сегмента (у нас самое большое количество автомоек по Мск); Влиять на свой заработок: мы платим оклад + кпи, в среднем зп составляет 100 000 руб; Работать в престижном БЦ Барклай-плаза (категория В); Получать все "плюшки" официального оформления; Вырасти до HR-generalist, HR BP, руководителя Кадровой службы в течение 9 месяцев - мы поддержим и будем рады этому. Если вы заинтересовались данной вакансией, начните сопроводительное письмо с названия последнего обучения, которое вы прошли :)