Рекрутер / Специалист по подбору и адаптации персонала

компания "пахотина ксения евгеньевна" компания-производитель роботизированных автомоек leisuwash - абсолютный лидер на рынке. мы занимаемся продажей продукции по всей россии и снг, открываем свои автомойки (26 штук в мск) и реализуем товары через маркет-плейсы. в штате компании 110 чел, есть 2 специалиста по подбору персонала, но мы растем и ищем нового коллегу. основная задача - эффективный найм специалистов разных уровней: от администратора автомоек, до директоров. задачи должности: поиск и подбор персонала (холодный поиск, работа с откликами, доступы к базам предоставляются), ведение в crm; оценка кандидатов, проведение интервью по компетенциям, организация и проведение иных оценочных мероприятий; организовывать ввод и адаптацию сотрудников, передавать сотрудника руководителю и взаимодействовать с кадровой службой и сб; влиять на метрики в своей зоне: скорость подбора, доходимость кандидатов, текучка на этапе ис и др; формирование кадрового резерва и замещение сотрудников. ожидания от вас: хотите работать специалистом по подбору персонала, готовы нанимать и собеседовать каждый день; работали уже более 2х лет в подборе, имеете навык проведения интервью по компетенциям, exit-интервью и тд; постоянно повышаете свой скилл (какой последнее обучение прошли? :); действуете самостоятельно, не требуется обучение, тестите гипотезы и ищите решения; хотите развиваться до hr-generalist, hr bp. с нами вы сможете: работать в компании - лидере сегмента (у нас самое большое количество автомоек по мск); влиять на свой заработок: мы платим оклад + кпи, в среднем зп составляет 100 000 руб; работать в престижном бц барклай-плаза (категория в); получать все "плюшки" официального оформления; вырасти до hr-generalist, hr bp, руководителя кадровой службы в течение 9 месяцев - мы поддержим и будем рады этому. если вы заинтересовались данной вакансией, начните сопроводительное письмо с названия последнего обучения, которое вы прошли :)