Бухгалтер по учету основных средств и расчетов с поставщиками

компания "kraft heinz" задачи: прием и проверка документов от поставщиков на приобретение материалов, услуг, ос, нма; оформление первичных документов по движению ос и нма; контроль отражения в системе учета первичных документов, корректировок, предоставление необходимых расчетов; взаимодействие с поставщиками тмц по предоставлению корректного и полного пакета документов; контроль сверки с поставщиками ос, нма, прочих материалов и услуг; контроль процесса архивации входящих документов; контроль начисления амортизации; контроль инвентаризации ос и нма; участие в сборе документов, проверке движений ос и тмц, отражении результатов по результатам ежемесячных и годовых инвентаризациям; контроль начисления резерва под обесценение, выбытие объектов учета; записей в финансовых книгах; участие в прохождении аудиторских и налоговых проверок; подготовка и контроль ручных журналов в системе sap; проведение транзакций в sap. кого мы ждем в нашу команду: с высшим образованием в области бухгалтерского учета / финансов; с опытом работы на аналогичном участке не менее 2-х лет; со знанием стандартов, правил бухгалтерского и налогового учета; со знанием ms excel (впр, сводные таблицы и т.п.) с отличными навыками коммуникации; с умением работать с большими объемами информации; знание английского языка и системы sap будет преимуществом. что мы предлагаем: корпоративный транспорт до офиса из разных районов города; забота о физическом благополучии: дмс, компенсация дмс для родственника, компенсация спорта; забота о финансовом благополучии: конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, постоянный контракт, страхование жизни и от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в рф и за рубежом), корпоративная sim-карта, платформа корпоративных скидок и привилегий, программа поддержки семей, оплачиваемые больничные, тренинги по финансовой грамотности; забота об эмоциональном благополучии: гибридный формат работы, программа поддержки сотрудников: круглосуточная анонимная служба поддержки сотрудников по психологическим, карьерным, юридическим и финансовым вопросам, компенсация организации отдыха и обучения, встречи с психологами; забота о социальном благополучии: новогодние подарки детям сотрудников, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тим билдинги; забота о карьере: мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы - ограничений нет, все зависит только от тебя!