Бухгалтер по учету основных средств и расчетов с поставщиками

ЗАДАЧИ: Прием и проверка документов от поставщиков на приобретение материалов, услуг, ОС, НМА; Оформление первичных документов по движению ОС и НМА; Контроль отражения в системе учета первичных документов, корректировок, предоставление необходимых расчетов; Взаимодействие с поставщиками ТМЦ по предоставлению корректного и полного пакета документов; Контроль сверки с поставщиками ОС, НМА, прочих материалов и услуг; Контроль процесса архивации входящих документов; Контроль начисления амортизации; Контроль инвентаризации ОС и НМА; Участие в сборе документов, проверке движений ОС и ТМЦ, отражении результатов по результатам ежемесячных и годовых инвентаризациям; Контроль начисления резерва под обесценение, выбытие объектов учета; записей в финансовых книгах; Участие в прохождении аудиторских и налоговых проверок; Подготовка и контроль ручных журналов в системе SAP; Проведение транзакций в SAP. КОГО МЫ ЖДЕМ В НАШУ КОМАНДУ: С высшим образованием в области бухгалтерского учета / финансов; С опытом работы на аналогичном участке не менее 2-х лет; Со знанием стандартов, правил Бухгалтерского и Налогового учета; Со знанием MS Excel (ВПР, сводные таблицы и т.п.) С отличными навыками коммуникации; С умением работать с большими объемами информации; Знание английского языка и системы SAP будет преимуществом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Корпоративный транспорт до офиса из разных районов города; Забота о Физическом Благополучии: ДМС, компенсация ДМС для родственника, компенсация Спорта; Забота о Финансовом Благополучии: конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, постоянный контракт, Страхование Жизни и от Несчастных случаев, Страхование Лечения от Критических Заболеваний (в РФ и за рубежом), Корпоративная sim-карта, Платформа Корпоративных Скидок и Привилегий, Программа Поддержки Семей, Оплачиваемые Больничные, тренинги по финансовой грамотности; Забота об Эмоциональном Благополучии: гибридный формат работы, Программа Поддержки Сотрудников: круглосуточная анонимная служба поддержки сотрудников по психологическим, карьерным, юридическим и финансовым вопросам, компенсация организации отдыха и обучения, встречи с психологами; Забота о Социальном Благополучии: новогодние подарки детям сотрудников, участие в благотворительных и волонтерских программах, Дни Семьи, тим билдинги; Забота о Карьере: мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы - ограничений нет, все зависит только от тебя!