Руководитель направления учета заработной платы и прочих расчетов с персоналом

компания "эр-телеком" обязанности: руководство направлением по учету заработной платы и прочих расчетов с персоналом, в подчинении 50 человек; организация ведения бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом и подрядчиками; контроль расчета и отражения в учете хозяйственных операций по счетам учета расчетов с персоналом и подрядчиками; контроль совершаемых хозяйственных операций и подтверждающих хозяйственные операции первичных документов требованиям, установленным законодательством рф и локальными нормативными актами общества; решение вопросов автоматизации учетных процессов; участие в разработке локальных нормативных актов в части операций, связанных с учетом заработной платы и прочих расчетов с персоналом; обучение и консультирование команды; организация проведения инвентаризации расчетов с персоналом и подрядчиками-физическими лицами; взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами по вопросам отражения в учете операций, связанных с учетом заработной платы и налогов с фот, расчетом с подотчетными лицами; обеспечение сохранности первичных учетных документов, связанных с учетом расчетов с персоналом и подрядчиками. требования: высшее экономическое образование; стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет, опыт работы на руководящей должности от 2х лет; знание порядка документального оформления и отражения в системе бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций, связанных с учетом заработной платы, расчетами с подрядчиками – физическими лицами и прочими расчетами с персоналом; знание бухгалтерских программ 1с: 8.2: «управление корпоративными финансами», 1с: «зарплата и управление персоналом» конфигурации 8.2, 8.3, учетные системы sap 4hana. предлагаем: сильнейшую команду экспертов отрасли; комплексные и сложные проекты; компанию, которая растет y/y и не собирается останавливаться; возможности для получения знаний и навыков, от внутреннего обучения до полностью оплачиваемых годовых программ; широкие карьерные перспективы.